我属于内向不善言辞的人,面试时一紧张就说不出话。我该如何找到一份合适的工作?

2012-09-09 06:39 阅读 854 次 评论关闭

面试紧张是困扰很多求职者的问题,因为人在紧张的情况下,会发挥失常,不能正常的表现自己,如何克服呢?你可以从注意以下几个方面:
1)要保持平常心,在竞争面前,人人都会紧张,这是一个普遍的规律,面试时你紧张,别人也会紧张,这是客观存在的,要接受这一客观事实。
2)不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己,如果这次不成,还有下一次机会;这个单位不聘用,还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成,也不是说你一无所获,你可以在分析这次面试过程中的失败,总结经验,得出宝贵的面试经验,以新的姿态迎接下一次的面试。
3)不要把考官看得过于神秘。
4)要准备充分。实践证明,面试时准备得越充分,紧张程度就越小。考官提出的问题你都会,还紧张什么?知识就是力量,知识也会增加胆量。
5)要增强自信心。面试时应聘者往往要接受多方的提问,迎接多方的目光,这是造成紧张的客观原因之一。

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